C.T.店長 2014年入社演奏学科 ピアノ専攻 卒 ※現在、育児短時間勤務中

偶然の出会いに、
音楽との新しい関わり方を知った。

大学卒業後は、ピアノの演奏経験を活かして音楽に関わる仕事に就きたいという思いから、音楽教員かピアノ講師の仕事を検討していました。その中で島村楽器を知り、説明会に参加したのですが、手違いでインストラクター職ではなく、販売営業職向けの説明会を受けてしまいました。その説明会で演奏以外の形で音楽と関われる仕事を知り、一度応募してみることに。選考を通じて、音楽を楽しむ人を増やす仕事の楽しさに気がつき、さらに当時の会長の「好きなことを仕事にしなさい」という言葉に感銘を受けたことが、入社の決め手になりました。

「店舗の目標」を全員の
「自分ごと」に変えるチーム作り。

現在は2店舗の兼任店長として、売上管理や人材育成といった店舗マネジメント全般を担っています。多岐にわたる業務の中で最も大切にしているのは、「全員が自分ごととして、店舗運営に参画する」ことです。具体的には、会社の意向を汲みつつ店舗独自の指針を明示し、個々の業務の目的を言語化して共有しています。また、目標を具体的な数値で設定した上で、「いつまでに何をすべきか」という動機づけと行動計画を、各々が業務へ落とし込めるよう指導しています。全員が安心して力を発揮できる環境を整えることが、私の役割です。

その人らしく働きながら、
成長する姿が誇らしい。

　一番のやりがいは、スタッフの成長を間近で感じられることです。できなかったことができるようになり、後輩を指導する立場になった姿を見ると、大きな喜びを感じます。一方で、人材育成の場面では、少し苦労することも。特に、年次や志向、強みが異なるスタッフ全員に、同じ言葉を伝えても想いが伝わりきらない場面があり、難しさを覚えます。そうした際には、なるべく「その人が本当に自分らしく働けるか」という視点で、伝える言葉を選ぶことを大切にしています。さらに店長である私自身がまず行動で示し、模範となる姿を見せることも重要だと思っています。