小売業を経験したのち、営業マンに転身。しかし、仕事を心から楽しめていない日々が続いていた。そんな時、「あなたのやりたいことをやればいい」という両親の言葉に背中を押され、「日本一の楽器屋で、自分が一番好きな“楽器”という商品を、誰よりも一番販売したい！」と、島村楽器へ入社。
入社後はすぐに責任ある業務に従事し、充実した日々を送る。
島村楽器入社後、1年半ほどで店長を任され、その後複数店舗の兼任を経て、現在は関西地区のブロックマネージャーを務めています。
キャリア採用では、入社後短期間で責任ある業務に付くことが多くなります。そのため、自分の成長に対してだけではなく、部下の育成に対しても、大きな責任と工夫が必要となります。私自身、自分の経験や行ってきた業務プロセスを店長やスタッフに伝え、指示を待つのではなく自分で考えて行動できる人材作りを日々実践しています。
入社して以来所属していた店舗から異動となる日、スタッフの皆が「店長、お店は私たちに任せてください！」と笑顔で送り出してくれたことは忘れられません。お客様との繋がりはもちろんですが、スタッフ同士、人と人同士が強く結ばれる仕事でもあることを、強く感じた瞬間であり、自分の人材育成の手応えを感じた瞬間でもありました。
島村楽器は、仕事を通じて楽しみや成長を得たい方はもちろんですが、人材育成・マネージメントに興味のある方にとっても、学ぶことの多い会社です。
関西一のマネージャーとなり、店舗という場を通じて世界で活躍できるミュージシャンを育成・サポートすることが私の目標です。その目標を目指して、自分、そしてスタッフの力をさらに伸ばし、皆で成長し続けていきたいと思っています。
下記のフローは参考となります。実際にはこの通りでない場合もございます。
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募集状況の確認 希望店舗のキャリア採用募集状況を確認し、店舗へ直接お問い合わせください |
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面接・適正テスト 履歴書・職務経歴書をご持参いただき、個人面接・適正テストを実施します |
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マネージャー・役員面接 希望される社員区分によりマネージャー面接、役員面接を複数回実施します |
正社員・契約社員の募集は各店舗により募集状況が異なり、アルバイト採用と共に募集いたします。
アルバイト採用情報より希望店舗の募集状況をご確認ください。
また、フリーワードで「正社員募集」「契約社員募集」と入れていただくことで募集店舗を絞り込むことが可能です。
| 募集職種 | 販売営業職（店頭接客販売、音楽教室運営） |
|---|---|
| 応募資格 |
○専門学校・短大卒業以上 |
| 提出書類 |
○履歴書（写貼） |
| 給与 |
○正社員 ￥223,000～（院・大卒） ￥213,000～（短大・専門卒） |
| 諸手当 |
通勤費 上限月額10万円以内で全額支給、超過勤務手当、役職手当、地域手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン手当、赴任手当、単身赴任社宅会社負担金 |
| 給与改定 |
年2回（5月、11月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
交替制/実働7.5時間 |
| 休日・休暇 |
年間106日(月平均約8日所定休日+夏期・冬期連続休暇（年10日）あり) |
| 保険 |
健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災）、介護保険 |
| 福利厚生 |
正社員登用制度、退職金制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、社員割引制度、親睦会等補助制度、優秀社員褒賞旅行制度、 |
| その他 |
契約社員は初回契約は3ヶ月、契約期間1年、契約更新有り |
| 勤務地 |
○正社員 全国店舗所在地 |
| 転勤区分の選択について | 【正社員のみ該当】 希望する住まいの住所を【希望登録地】として登録し、下記転勤区分より1つ選択していただきます 1.ナショナル ・全国転勤あり(入社時から全国転勤の可能性有り) ・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象 2.エリア ・転居を伴う転勤はあるが、なるべく近隣店舗に限る(入社時から転居の可能性有り) ・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗未満である ・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象 3.ローカル ・転居を伴う転勤なし ・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗以上ある 【選択する上での注意点】 ※希望登録地は【現住所】【実家住所】など一定の理由が必要です。現住所は入社時点での住所とします ※ドアtoドア90分以内で通勤できる島村楽器の店舗が1店舗以上ある地点に限ります ※通勤時間の算定は、車・バイクを使用せず、公共交通機関のみを利用した経路での計算となります（車・バイク通勤は原則不可） ※例外として、一部車通勤を認める店舗もございます その場合通勤費はガソリン代のみの支給となります |
【キャリア採用 契約社員初任給 ※経験により考慮いたします】
| 福利厚生 | 初任給（院・大卒） | 初任給（短大・専門卒） |
|---|---|---|
| 北海道地方 |
￥195,000 |
￥185,000 |
| 東北地方 |
￥195,000 |
￥185,000 |
| 北関東地方 |
￥195,000 |
￥185,000 |
| 南関東地方 |
￥205,000 |
￥195,000 |
| 北陸・甲信越地方 |
￥195,000 |
￥185,000 |
| 東海地方 |
￥205,000 |
￥195,000 |
| 近畿地方 |
￥205,000 |
￥195,000 |
| 中国・四国地方 |
￥195,000 |
￥185,000 |
| 九州地方 |
￥195,000 |
￥185,000 |
総務人事部：TEL 0120-364-999（採用専用ダイヤル）
電話での受付時間 平日（月～金）10：00 ～ 17：00
メール：jobinfo@shimamura.co.jp
