Instructor Roles and Work Style
このページでは、島村楽器のインストラクターがどんな仕事をしているのかをご紹介します。
インストラクターは、レッスンを通して音楽の楽しさを伝えるだけでなく、
店舗スタッフの一員として教室運営やイベント、店頭接客に関わりながら、
お客様の音楽生活をトータルにサポートしていきます。
レッスン業務
15歳以上の方を対象にしたマンツーマンレッスンを担当します。会員様一人ひとりの「やりたいこと」やレベルに合わせて、内容やペースを調整しながら、楽しみながら上達するレッスンを行います。
仕事のポイント!
会員様の年齢や生活スタイル、目標に合わせてレッスン内容をカスタマイズします。演奏だけでなく、レッスン中のコミュニケーションも大切にしながら丁寧に進めることがポイントです！
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店頭での接客・楽器販売
レッスン中や店頭にてお客様からのご相談やご要望に応じ、「この人から買いたい」と思ってもらえる信頼関係づくりを意識しながら、楽器や楽譜の提案・販売を行います。社内研修での学びや他スタッフとの連携を活かして、専門外の楽器についても知識を広げていきます。
仕事のポイント！
お客様のお話を伺い、ライフスタイルをイメージしながら提案することで、購入や入会につながります。お客様の生の声を聴くことで、レッスンや接客の対応力も高めることができますよ！
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会員募集
体験レッスンの案内や店頭での声かけ、チラシ・ホームページ・SNSを通して、新しい会員様との出会いをつくっていきます。ご案内では、「どんなレッスンなのか」「どんな楽しさがあるのか」を、自分の言葉や演奏を通して伝えていきます。
仕事のポイント！
レッスンの案内や声掛けでは、自分の強みやレッスンの魅力を発信していくことが求められるので、得意分野を伸ばし、常に新しい音楽ジャンルにも挑戦していく姿勢が大切です！
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教室運営・環境づくり
レッスンがスムーズに行えるよう、店舗スタッフと連携しながら教室全体の環境を整えます。予約状況の共有や教室の雰囲気づくりなど、レッスン以外の面でも、安心して通い続けられる工夫を大切にしています。
仕事のポイント！
インストラクターだからこそ気づける視点を活かし、レッスンを楽しみながら続けてもらうためのイベントも企画します。
正社員としてスキルアップしながら安定した働き方ができる！
- 勤務日
- 土日祝を含む週5日／週休2日・定休日制
- 対象年齢
- 高校生〜大人
- 形態
- 予約制
- レッスン
- 個人のみ
- レッスン時間
- 30分
(例)週月曜日、火曜日固定休・在籍40名 レッスンは予約制で、曜日や時間が固定ではないため、随時レッスン予約が入ります。 ※当日にレッスン予約が入ることもあります。 緑色の時間帯はレッスン業務(予約)、黄色の時間帯にはレッスン以外の業務を行います。
入社後も継続して学べる研修や交流の場があり、音楽力・指導力・接客力を段階的に高めていくことができます。
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入社時研修
接客マナーや商品知識、レッスンの基礎、楽器別でレッスンの進め方などを学び、現場に立つ一歩目を安心して踏み出せるようにサポートする研修です。
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フォローアップ研修
幅広いジャンルに対応するため、音楽力の向上や基礎的なレッスン力の強化を行います。また、先輩インストラクターが定期的に日常的なレッスン業務のサポートを行います。
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楽器別会議
全国のインストラクターが集まり、レッスン方法や教材、レッスン中の課題、問題点の解決方法などについて情報交換を行います。
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セミナー
指導者向けに開催される情報交換会や音楽ジャンル別の指導法、外部講師によるセミナーなどに自由に参加することができます。
安心して長く働けるよう、各種休暇制度や社員割引、退職金制度などの福利厚生を整えています。
安心の子育てサポート
島村楽器では、社員の子育てを支えるさまざまな制度があります。「産前産後休暇」や「出生時育児休業」をはじめ、両親が同時に育児休業を取得できる「パパ・ママ育休プラス制度」、「復帰後の短時間勤務」など、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。
